公司十年前未给我买社保，现在想补缴但公司不同意

针对您提出的问题，如果公司拒绝为您补缴十年前未缴纳的社保，您确实有权通过法律途径维护自己的权益。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费。若用人单位未按时足额缴纳社会保险费，个人有权要求单位补缴。若单位拒绝补缴，且因此给您造成了经济损失，您可以依法向法院提起诉讼，要求单位进行赔偿。但需注意，赔偿金额应合理，过高的诉求可能得不到法院的支持。
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从法律角度来看，公司拒绝为员工补缴社保将承担以下法律责任：一是根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；二是若因此给员工造成经济损失的，公司还需承担赔偿责任。因此，公司应依法为员工缴纳社会保险费，避免承担不必要的法律责任。
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在不同情况下，要求公司补缴社保或赔偿的具体操作如下：首先，尝试与公司协商，明确表达补缴社保的意愿；若协商无果，可向当地社会保险行政部门投诉，由其责令公司补缴；若公司仍拒绝补缴，且因此给您造成了经济损失，您可以收集相关证据，如工资条、劳动合同等，向法院提起诉讼，要求公司进行赔偿。