个税上显示的工资和实发工资有差异如何处理？

个税工资与实发工资有差异，应先核对工资条与个税APP数据。分析：个税工资通常基于应发工资计算，而实发工资会扣除社保、公积金等。若差异较大，可能涉及单位误报或财务处理不当。提醒：若差异持续存在且数额较大，可能涉及税务风险，应及时咨询税务律师或向税务局举报。
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处理方式：从法律角度看，处理个税与实发工资差异的方式主要有核对工资条、与单位财务沟通、申请税务更正等。选择建议：首先尝试核对工资条与个税APP数据，若无法解决问题，再与单位财务沟通，了解差异原因。若单位不予配合或差异原因不明，可申请税务更正或咨询专业人士。
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具体操作：1.核对工资条与个税APP数据，确认差异项目及金额。2.若为单位误报，与单位财务沟通，要求更正个税申报数据，并提供正确工资信息。3.若单位不予配合，可向税务局提交更正申请，附上工资条、银行流水等证据，请求税务局核实并更正个税记录。4.若差异涉及违法行为，如单位故意少报工资以逃避税收，应向税务局举报，并提供相关证据。税务局将依法进行调查处理。5.在整个过程中，保留好所有相关证据，如工资条、银行流水、聊天记录等，以备不时之需。