退休后可以起诉单位拖欠工资，但需注意时效。依据《民法典》，拖欠工资诉讼时效为三年，自知道或应知道被拖欠之日起计算。超过时效可能丧失法律保护，导致工资无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可起诉追讨。操作如下：首先确认诉讼时效未过；其次收集证据，包括工资单、劳动合同等；然后撰写起诉状，注明原被告信息、诉讼请求及事实理由；最后提交法院，等待受理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫起诉单位拖欠工资是常见方式，也可考虑劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性及诉讼成本。若证据确凿且希望快速解决，可选择起诉；若希望通过调解解决，可选择劳动仲裁。
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