入职不支付工资可依法维权。依据《劳动法》等,工资应按时支付,否则劳动者有权举报、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损,甚至影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理入职不支付工资,常见方式有举报、仲裁和诉讼。建议先尝试举报,若无效则申请仲裁,对仲裁不满再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫入职不付工资可维权。操作如下:1. 向劳动行政部门举报,说明情况;2. 申请仲裁,提交相关证据;3. 如仲裁不满,15天内向法院起诉,要求支付工资及补偿。
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