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新劳动法辞退员工补偿规定文件

吴亮律师2025-07-12金华律师

新劳动法对辞退补偿有明确标准。依据《劳动合同法》,补偿按工作年限计算,未及时补偿可能引发劳动争议及法律纠纷。
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辞退补偿按法处理。具体操作:1. 核实工作年限;2. 按标准计算补偿金额;3. 与劳动者协商;4. 协商不成,准备法律材料;5. 依法进行裁决或调解。
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处理辞退补偿常见方式为协商或依法裁决。应先尝试与劳动者协商,协商不成再通过法律途径解决,以确保合法合规。

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